Nuestros consejos a la hora de crear tu Curriculum Vitae

30 segundos, este es el tiempo que un reclutador dedica aproximadamente a leer su Curriculum Vitae. Por tanto, es fundamental encontrar la forma de destacar entre la multitud. Entre las secciones más importantes del curriculum vitae se encuentra la formación. Permite a los reclutadores conocer de un vistazo su formación académica, sus diplomas y los estudios que ha realizado. Por tanto, es imperativo presentarlo. Por qué medio ? ¡Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán!

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¿Qué es la sección de formación?

Antes de escribir su CV, se tomó el tiempo de mirar algunos ejemplos de CV. La primera observación: hay varias secciones. Si bien cada uno es importante, la sección de capacitación es esencial, especialmente al comienzo de una carrera. Gracias a él, el reclutador tendrá una idea rápida:

  • Tu nivel de estudios
  • El vínculo entre su carrera escolar y el puesto que está solicitando
  • Conocimientos específicos que tienes
  • Cursos de formación que ha realizado

Para mejorar la comprensión, debe centrarse en una presentación clara y eficaz. Pero exactamente, ¿cómo hacerlo?

¿Cómo se ve la formación en el Curriculum Vitae?

Al escribir esta sección, hay cierta información que debe incluir. A continuación, le indicamos cómo presentar su formación en su CV:

  1. El título de la formación o diploma.

Para cada formación y diploma, debe indicar claramente el título. (Ejemplo: BTS en Gestión)

NB: puede utilizar las abreviaturas habituales.

  1. El lugar

Luego viene la escuela o universidad donde realizó la formación en cuestión.

  1. Las fechas

También se recomienda encarecidamente indicar las fechas de inicio y finalización. Si llevas entrenando al menos un año, escribe solo el año para ventilar el CV.

  1. La descripcion

También considere una breve descripción de la capacitación.

leyendo un currículum

Algunas claves para destacar la experiencia

No se preocupe, esta sección generalmente es muy fácil de escribir. Pero aún hay que encontrar las técnicas para resaltar la formación más relevante.

No escatime en los detalles

Es cierto que el responsable de RRHH dedica, en promedio, 30 segundos a leer su CV. Pero si sus habilidades y antecedentes coinciden con la empresa y el puesto, le gustaría saber más. No debes dejarlo hambriento. Además, recuerde dar detalles sobre proyectos, cursos e investigaciones realizadas.

Resalta las habilidades relacionadas con la oferta

El primer objetivo: atraer la atención del reclutador. ¿Cómo? ‘O’ ¿Qué? Destacando la formación relacionada con la oferta laboral. Para hacer esto, tómese el tiempo para analizar la oferta y enfóquese en las habilidades que son útiles y demandadas para el puesto. ¿Está postulando como gerente de equipo? Concéntrese en las clases y actividades que hayan desarrollado sus habilidades de liderazgo.

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